Trabaja con nosotros

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La Fundación Biodiversidad es una Entidad perteneciente al Sector Público Estatal. En atención a esta naturaleza jurídica los procesos de selección de personal se ajustarán a lo dispuesto en la legislación sobre contratación del sector público, según prevé el artículo 131 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, vigente desde el 02 de Octubre de 2016.

 Los procesos de selección de personal que realiza la Fundación Biodiversidad dan cumplimiento a las siguientes obligaciones:

  •  El respeto a los principios recogidos en la Ley 50/2002, de 26 de diciembre de Fundaciones.
  •  Lo previsto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, sobre protección de datos de carácter personal.
  •  Los principios de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, recogidos tanto en la normativa comunitaria, como en la Constitución Española, en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el Estatuto de los Trabajadores y en el Estatuto Básico de la Función Pública
  •  Lo fijado en sus propios Estatutos.

Los procesos se llevan a cabo, en consecuencia, solamente cuando hay una convocatoria debidamente aprobada y publicada y la selección no puede hacerse nada más que entre los candidatos presentados a la convocatoria de que se trate. Por tanto, no se pueden tener en cuenta C.V. presentados fuera de los plazos establecidos o que lo hayan sido para otra convocatoria distinta a la que se esté resolviendo.

Los interesados en solicitar un puesto de trabajo en la Fundación Biodiversidad deben estar atentos a la página web para hacer su solicitud dentro de los plazos que establece cada convocatoria.

Ofertas de empleo

Actualmente no hay ninguna oferta de empleo

Ayudas de formación

Actualmente no hay ninguna ayuda para la formación